TCI - the art of leading

TZI ist ein pädagogisches Handlungskonzept, das auf effektives und lebendiges Lernen und Arbeiten in Teams, Gruppen oder Gremien abzielt. Es hilft Einzelnen, ihre inneren Möglichkeiten zu entdecken, zu erweitern und in die Kooperation mit anderen Menschen einzubringen. Dabei sind die gesetzte Aufgabe und die Rahmenbedingungen immer im Blick.

TZI bietet mir die Möglichkeit der kontinuierlichen Erweiterung meiner Kenntnisse über Individuen, Menschen in Interaktion und der sie verbindenden Sache. Auf das Modell der TZI aufbauend ist es mir möglich, entsprechende Methoden aus angrenzenden Bereichen (TA, NLP, GfK ...) zu integrieren.
(Personal- und Organisationsentwicklerin, Coach – 44 Jahre)

 


Herzlich willkommen auf den Seiten unseres Vereins. Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Ausbildung und zum Leben mit der Themenzentrierten Interaktion nach Ruth C. Cohn in unserer Region, Berichte und Ankündigungen von Veranstaltungen zur Fortbildung und zur Verbreitung der TZI.

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News

Wir haben in einem Faltblatt beschrieben, was das Besondere an TZI ist. Schauen Sie hier, wenn Sie eine Entscheidungshilfe brauchen, ob Sie eine TZI-Ausbildung machen sollten. Oder wenn Sie wissen wollen, warum Sie als Personalverantwortliche besonders nach TZI-Ausgebildeten suchen sollten.

Hier steht, wann und wie Sie ggf. Unterlagen und Anträge für das Diplom und für das Zertifikat im Baukastensystem abgeben müssen.

Zwei Erfahrungsberichte und ein Vortrag von der Tagung im November 2019 in Meißen

In der Arbeit mit Gruppen sind Aufstellungen eine kraftvolle Methode, um verborgene Zusammenhänge oder unbewusste Themen zu erkennen und kreative Lösungen zu finden. Hier lesen Sie einen Bericht vom sächsischen Regionaltreffen am 12. Oktober 2019 in Moritzburg.

Termine

Das Ganze leben - Das ganze Leben

2021-10-29

„Ich möchte lieber ganz sein als gut“ (C.G. Jung)

Tagung in Meißen, die nach den Grundsätzen der Themenzentrierten Interaktion (TZI) geplant und geleitet wird. Sie bietet daher eine Möglichkeit, TZI kennen zu lernen.

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